El TS respalda que el despido de una trabajadora embarazada sea nulo, pero no avala que dicha nulidad lleve aparejada de forma automática una indemnización por daños morales
AnálisisSentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sección…
El Tribunal Supremo confirma una sentencia de la Audiencia Nacional que niega el derecho de los trabajadores que prestan sus servicios a través del teletrabajo a recibir un plus de transporte
AnálisisSentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sección…
El TJUE define qué es la discriminación por motivos de discapacidad
AnálisisSentencia del Tribunal de Justicia de la Unión europea (Sala Primera)…
Audiencia previa y despido disciplinario, exigencia legal del convenio 158 de la OIT.
AnálisisSentencia del Tribunal Superior de Justicia de Baleares de 13 de…
Planes de igualdad: ¿Qué ocurre si los sindicatos más representativos no responden en el plazo establecido legalmente?
AnálisisSentencia del Tribunal Superior de Justicia de Málaga de 25 de enero de…
Las bajas por incapacidad temporal inferiores a 365 días, tras el alta, obligan inmediatamente a la reincorporación.
AnálisisSentencia del Tribunal Supremo de 17 de abril de 2023 [Rec.……
La preferencia al reingreso no se extingue cuando la empresa determina la no existencia temporal de vacantes.
AnálisisSentencia del Tribunal Supremo de 22 de marzo de 2023 [Rec.……
El tiempo de prescripción de las faltas no empieza a contar hasta que la empresa no tiene un conocimiento pleno de los hechos y, en todo caso, a los 6 meses de su comisión.
AnálisisSentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 21 de marzo de…
Solicitud de teletrabajo de conformidad con el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores que regula la adaptación de jornada.
AnálisisSentencia del Juzgado de lo Social de Oviedo de 29 de marzo de 2023…
El Tribunal Supremo modifica su doctrina respecto a la caducidad de la acción judicial para reclamar una categoría profesional superior.
AnálisisSentencia del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2023 [Rec. 1080/2020]…